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分享說來聽聽：兒童、閱讀與討論 (三版)每日主打

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內容簡介: 博客來書店本書特色：

◎?? ?推廣兒童閱讀活動必讀的實用指南。
◎?? ?特別收錄班級讀書會實例，讓讀者輕鬆了解閱讀討論的意義和脈絡。
博客來
本書是英國卡內基文學獎得主艾登?錢伯斯所執筆，專為推廣兒童閱讀活動所寫的實用手冊，提供家長、老師或相關專業人士具體可行的指導方法，引導孩子如何進行閱讀和團體討論，從中激盪並演繹不同角度的看法，累積並加強閱讀印象。

博客來網路書店與《打造兒童閱讀環境》一書是姊妹作品，兩書相輔相成，有效幫助讀者帶領孩子如何閱讀，進而愛上閱讀，從閱讀中汲取生活智慧和能量。

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  作者： 艾登‧錢伯斯    新功能介紹
• 原文作者：Aidan Chambers
• 譯者：蔡宜容
• 出版社：天衛文化    新功能介紹
• 出版日期：2014/10/04
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

T恤牛仔褲文化 保守矽谷人不滿

【台灣醒報記者陳正健綜合報導】在保守的東方職場，穿著太過新潮前衛往往會遭到前輩批評，但在重視創新的美國矽谷竟然也是如此。根據《BBC》報導，當代矽谷人流行輕鬆的穿衣哲學，臉書創辦人祖克柏就經常一身T恤裝扮亮相，但惠普等矽谷公司卻認為，職場穿著不該隨便，以免損害專業形象。

職場上，因為世代的不同，穿衣哲學也會大相逕庭。近年來，愈來愈多的矽谷公司放寬服裝規定，給予員工更多的穿衣自由，例如帽T、牛仔褲等休閒裝扮都廣為接受。

臉書創辦人祖克柏就是「新新人類」的穿著代表，經常穿著簡單的T恤加牛仔褲，外搭一件帽T，這已成為許多矽谷工程師的「標準工作服」。然而，老一輩的矽谷人卻大為不滿。

像是Walmart和星巴克都堅持原有的服裝規定，惠普則禁止員工上班穿著T恤、短褲、棒球帽等服飾，因為保守的科技人相信，太過休閒的打扮看起來不夠專業，怕會在客戶面前留下壞印象。

暢銷書《工作的未來樣貌》的作家摩根指出，以前工作是工作，生活是生活，但現在兩者已合而為一，職場的服裝限制也隨之鬆綁。

人力資源專家約斯特則認為，服裝規定應依公司文化而定，若該產業需要大量面對客戶，打理門面自然很重要，但在其他的產業，輕鬆的上班服裝又有何妨？

延伸閱讀：《BBC》報導＜我們穿得太過休閒了嗎？＞（Have we taken casual workwear too far?）http://www.bbc.com/capital/story/20160120-have-we-taken-casual-workwear-too-far

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/t恤牛仔褲文化-保守矽谷人不滿-101615607.html

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